成功举办2014年中国技能大赛专题报道

1.大赛的由来

1.1 国家急需人才

早在20世纪末页和21世纪初页，国家为了加快培养高素质、高技能人才的步伐，不断提高医药系统员工的技术素质和服务质量，充分发挥职业技能竞赛，培养和选拔众多拔尖技能人才，l好地为人民健康服务。相继颁布了一系列有关文件，如《关于进一步加强高技能人才工作的意见》、《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》和《国务院关于印发国家药品安全“十二五”规划》等。尤其十八大三中全会以来，2014年，国家又出台了《关于加快现代职业教育的决定》，其中包括职业教育和职业培训两大任务，更进一步明确了高素质技术人才培养的必要性和重要性。

1.2 大赛选拔人才

为了深入贯彻和落实上述文件精神，国家人力资源和社会保障部（人社部）组织开展了以“中国技能大赛”的方式，培养和选拔人才，

并向全国发出《关于组织开展中国技能大赛的通知》。采取每两年一大赛的形式，共设38个大赛种类，医药类大赛是其中之一。每个工种分为学生组和职工组，考核以理论知识和实际操作相结合，取得前三名的个人由人社部颁发全国劳动能手荣誉证书，同时颁发主办方的等级证书（包括取得的团体名次）。中国技能大赛通知向全国大赛招标。

1.3 协会率先中标

根据人社部《关于组织开展中国技能大赛的通知》精神，我会按照对口专业委派职教会，负责中国技能大赛——全国医药行业特有职业技能大赛的申报工作，组p人员专业调研、撰写标书、申请上报等。在应标如林的行业组织中，中国医药教育协会率先出众，连续三届（2010、2012和2014）被国家人社部列为大赛的承办方。前两届分别于2010年9月在天津，2012年9月在北京两地成功的主办了全国医药行业特有职业技能大赛中“医药商品购销员”、“中药调剂员”两个专业的学生组和职工组的大赛。2014年在原来基础上，又增加了“医药商品储运员”新的大赛项目。于9月18-19日在河南开封医药技师学院隆重举办，并取得圆满成功。

2.大赛 况非凡

   开封大赛取得圆满成功，人才济济，场面宏大，规模空前，气势磅礴，创历史之最。其主要原因在于以下几点：

2.1领导重视

为确保大赛赛事活动顺利有序的开展，协会会长、竞赛组委会主任黄正明教授，亲自到人社部职业能力建设司向张立新司长 门汇报大赛的准备情况。根据张司长对大赛的期望，黄正明会长亲自挂帅指挥，率工作人员先期就比赛场地、环境等进行实地考察论证，多次审核竞赛组织机构、竞赛办法、奖励办法、检查督导工作方案等。常务副会长、组委会副主任吴闿云等组委会工作人员提前进入状态，投入人力、物 开始竞赛的全面筹备阶段。同时加强了人社部2014年人才技能竞赛录入系统培训，并在河南医药技师学院成立了竞赛筹备工作办公室、成绩录入室，确保了大赛的如期召开。协会名誉会长张文周，协会会长、竞赛组委会主任黄正明，国务院国资委行业协会联系 公室副主任张涛、河南省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长郑子健，河南省人力资源和社会保障厅党组成员、就业促进办主任李甄，人社部就业培训技术指导中心竞赛处副处长段绮红，开封市市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局党委书记、局长苏国志，中国医药职工思想政 工作研究会副会长、竞赛组委会副主任韩栋，协会常务副会长、竞赛组委会副主任吴闿云，河南医药技师学院院长、竞赛组委会副主任张橡楠等20多位领导出席了大赛的开幕式，确保了大赛开幕式的盛况非凡。

2.2 选手云集

这次大赛非同以往，不仅参赛科目增加，而且更重要的是参赛单位及选手超前增多。来自20个省市12个代表队的138名职工选手和35所医药职业院校的148名学生选手参加了大赛的角逐。先后培训150多名裁判员，其中优选出87位国家级裁判长、裁判员参加大赛的执裁。加上观摩人员和志愿者共1200余人参加了这次技能大赛的开幕式，可谓群贤毕至，精英云集。除了领导们在开幕式上分别讲话外，学生组参赛选手代表、职工组参赛选手代表、裁判员代表分别上台发言并宣誓，在总裁判长叶真宣读裁判员纪律、考场纪律和大赛须知后，中国医药教育协っ誉会长张文周在开幕式上宣布大赛正式开幕。同时，由上海中药行业协会进行了职工技能展示，让大赛人员赞叹不止。整个会场千人云集在河南开封医药技师学院体育馆，彰显了本次大赛的风采和空前的盛况。

实操表演

2.3赛场严明

开封大赛为决赛赛场。通过全国动员、广泛参与、上下配合、层层演练，由预赛、复赛，然后进入决赛。本着公开、公平、公正的原则，理论知识与实际操作相结合，裁判员执裁严明，不徇私情，紧张而严肃。选手们按指定考场准时就位，精神抖擞，情绪激昂，相互切磋，大展技:。按照先理论后实操的顺序，在理论考试过后，职工组和学生组分开进行医药商品购销员、中药调剂员、医药商品储运员三个项目的实际操作竞赛。选手的精湛技艺，独具特色、亮点纷呈的技能比赛，体现了这是一次展示医药行业职业技能的历史盛会。在理论考试后，职工组和学生组分开:行医药商品购销员、中药调剂员、医药商品储运员三个项目的实际操作竞赛。整个赛场一直处在严肃活泼，团结紧张的气氛中。
裁判在实操考场严格执裁

3.大赛催人奋进

3.1 结果诱人

经过两天的奋力拼搏和激烈角逐，2014年中国技能大赛——全国医药行业特有职业技能竞赛，冠、亚、季军各得其主。闭幕式上，首先依次由医药商品购销员比赛的裁判长叶真、中药调剂员比赛裁判长杜明华、医药商品储运员比赛裁判长李志锋分别进行了各项目技术点评，异口同声的称赞，本次大赛组织严密，考察纪律严明、裁判执裁严格，选手演练投入，赛出了成绩、赛出了风格、赛出了水平，成绩真实可信。然后由协会名誉会长张文周，协会会长、竞赛组委会主任黄撩鳎协会常务副会长、组委会副主任吴闿云，协会副会长、组委会副主任、上海市医药学校校长陆国民，分别宣布了获得大赛组委会优秀团体奖、单项团体奖、优秀组织奖、特殊贡献奖、技能人才培育突出贡献奖及优秀个人奖奖励名单。最后黄正明会长、吴闿云常务副会长、浙江省食品药良喽焦芾砭忠军处长、河南医药技师学院张橡楠院长，再次宣布了获得中国医药教育协会职业技术教育委员会和中国职业技术教育学会医药专业委员会优秀团体奖、团体优胜奖、团体单项奖、单项优胜奖及个人优胜奖名单。全场欢声雷动，共同祝贺。

领导们宣布获奖者名单

3.2 颁奖感人

根据大:规定，职工组颁奖放在北京，学生组在大赛现场颁奖。中国医药教育协会名誉会长张文周，协会会长、竞赛组委会主任黄正明，协会常务副会长、竞赛组委会副主任吴闿云，分别为学生组优秀团体奖：一等奖河南医药技师学院，二等奖河北化工医药职业技术学院，三等奖浙江医学高等专科:校；医药商品购销员单项团体奖：一等奖河南医药技师学院，二等奖上海医药高等专科学校，三等奖金华职业技术学院；中药调剂员单项团体奖：一等奖广东省食品药品职业技术学校，二等奖广东食品药品职业学院，三等奖浙江医药高等专科学校；医药商品储运员单项团体奖：一等奖河北:工医药职业技术学院，二等奖河南医药技师学院，三等奖浙江医学高等专科学校领奖代表颁发了奖杯、奖状，并合影留念。颁奖场面隆重壮观，紧张有序。

颁奖场面

3.3 会师北京

由于同一批文，职工组大赛由中国医药教育协会和中国医药商业协会共同主办（学生组由本会独家主办），虽然如此，但大赛内容各异。我会职工组大赛内容包括，医药商品购销员、中药调剂员和医药商品储运员；医药商业协会职工组大赛内容包括，药师、e药师和药店经理。前者为138人，后者为110人，参加选手整体素质高，理论基础扎实，实操技能精湛，比赛认真，大显身手。大赛的原则和方式一致，奖项相同，分别为团体单项奖、团体总分前三名、优秀组织奖、特殊贡献奖及个e一、二、三等奖，各得其主。根据大赛目的，我会大赛的三个科目适用于培养和选拔高素质的技能人才。另一组大赛的三个科目适用于医改后的医药分家，药师将能更好的发挥作用。总之两组会师标志着协会间的合作成功，为再次配合将奠定良好的基础。

总决赛，开封和北京赛区职工组胜利会师

4.大赛恰逢良机

大赛期间，协会会长、大赛组委会主任黄正明教授和河南省人力资源和社会保障厅郑子健副厅长接受了河南大河报等记者的采访。

4.1 会长阐述了2014年中国技能大赛——全国医药行业特有职业技能大赛恰逢良机的三点理由：

（1）大赛对加快现代职业教育和职业培训起到了推波助澜的作用。

全国医药行业特有职业技能大赛，正值贯彻和落实全国职业教育工作会议精神之际，对加快现代职业教育和职o技术培训起将到了推波助澜的作用。习近平总书记指出，“作为一个制造业大国，我们的人才基础应该是技工，工业强国都是技师技工的大国”。所以培养大批支持实体经济发展的高素质技能人才已势在必行。李克强总理强调，“要把职业教育放在实现中国经济升级、促进充分就业大局中更加重要的位置，要把提高职业技能和培养职业精神高度融合，要用改革的办法把职业教育办好、做强”。充分体现了国家对职业教育的空前重视。协会承担全国医药行业特有职业技能大赛活动，是落实全国职业教育工作精神的有力行动，是中国医药教育协会争创品牌协会，打造核心业务，谋求新的发展的又一重要举措。

（2）大赛对改变就业结构是一种重要的举措。

目前，高校毕业生数量大，就业难已经成为社会问题，职业技术院校的毕业生供不应求，就业容易已经成为不争的事实，这种不合道理，不合情理的现象，如不改变，必将影响到国家的发展大业。所以，

国家要改变就业结构不合理的现状，必须顺应社会的需求，加快现代职业教育培养的步伐，跟上时代发展的潮流。实践证明，凡是经济发达的国家，如德国、瑞士，对职业教育都给予高度重视，将其纳入到了国民教育体系，成为培养技术人才的一种类型，并独立成体系，培养了一批又一批支持实体经浞⒄沟母餍懈饕蹈咚刂始寄苋瞬牛是一支抵御国际金融危机冲击的坚强的技术力量。目前，我国是个制造业大国，高素质高技能人才紧缺已经成为行业发展的瓶颈，要实现由工业大国向工业强国的转变，由中国制造向优质制造和精品制造转变，推动经济提质增效升级，也要抓住职业教育和湟导寄芘嘌嫡饬礁龉丶环节，全面提升劳动者的职业素质。今天的大赛，通过这种形式，不仅能培养和选拔一批医药技术能手，促进就业，而且还可以激励医药职业技术类学生学习的兴趣和奋斗精神。

（3）大赛是加强职业培训的一种动力。

     本次大赛职工组是全国医药行业特有职业技能大赛的一个重要组成部分。一般来讲，职业教育主要正对在校的学生而言，职业培训则是对职业技工的再教育。加强职业培训是服务经济发展，实现经济转型升级最重要的基础。由于我国医药技术人员普遍存在职业再教育的问题，知识更新，技术提高，能力增强，适应现代高科技的发展非常必要。解决这一矛盾，最根本、最直接、最有效的措施就是广泛开展职业培训，大力提升职业技工的就业创造能力。中国职业技能大赛就是要广大医药技术人员广泛参与，以提升就业创造的综合能力。

4.2 郑子健副厅长就河南省人力资源和社会保障厅在职业培训和职业就业等问题上回答了记者问。

（1）省委省政府高度重视职业培训工作的大好形势。

河南省在全国的职业培训中已走在前列，5年的时间，培养各类技能人才1780万人次，使他们得到更高质量更加体现的就业，可以说职业教育在河南省内已迎来了夏天，而不是春天。今年4月份，结合人口大省、人力资源大档氖导剩省人社厅与国家人社部打造了河南职业培训的升级版，人社部尹部长和河南省谢副省长多次关注这件事，并详细商谈，体现了人社部对河南的厚爱。目前的形势更可观，上级领导重视支持，部门配合密切，形成了上下联动的良好局面。

（2）必须加快现代职业教育改革代步。

五年来，全省累计组织各类职业技能培训1870万人次，向产业集聚区和重点企业输送各类劳动都600多万人次，走出了一条具有河南特色的、在全国有典型意义的职业技能培训的路子。当前，实现经济转型升级，提升中国制造缕剑加快中国创造步伐，必然要求整体提高劳动者素质，造就一流技能人才队伍，这对职业技能培训提出了新的挑战，也带来了新的发展机遇。必须加快改革代步，切实加强新形势下职业技能培训工作的研究，着力强化职业技能培训的针对性、实效性，努力建设一支规模庞大、结构合理、轮式细叩募寄苄腿瞬哦游椋满足产业结构升级的需要，为实现现代化建设提供有力支撑。

（3）医药行业要建设一支高水平、高技能的人才队伍。

医药行业是我国医疗卫生事业的重要组成部分，是事关国家未来经济社会发展的战略性产业，人才培养工作十分重要。这次竞赛在河2举办，是对我们的肯定、激励、鞭策和鼓舞，希望国家对河南多指导、多关心、多帮助，也希望通过此次竞赛，掀起全国医药行业岗位练兵技能比武热潮，建设一支高水平、高技能的医药行业人才队伍。